【最美职工之家】中国邮政集团工会广东省委员会

发布日期:2018-05-04 00:00

浏览次数:

中国邮政集团工会广东省委员会

近年来,广东邮政积极服务地方经济社会发展,省邮政公司、邮储银行、速递物流合计总收入294亿元,邮政业务收入136亿元,双双位居全国邮政系统第一。中国邮政集团工会广东省委员会,服务6万名邮政职工,是广东邮政职工最信赖的职工之家!

一、党政重视,工会组织建设好

广东邮政企业党政一直高度重视、大力支持工会工作。省分公司党组每年都多次听取工会工作专题汇报并做出指示。各级行政每年都划拨一定的资金用于基层建家和相关配套设施、场地的建设工作。

在党政的高度重视下,广东邮政从2004年开始在全省全面开展职工之家的建设、管理、评定、考核等工作,并建立健全相关工作制度。目前,广东邮政实现工会组织覆盖率100%,开展建家活动率100%,基层工会“六有”标准达标率100%,职工入会率为100%;共建有职工之家133个,其中22个全国模范职工之家,61个省部级模范职工之家。

二、教育引导,科学发展推动好

广东省邮政工会积极教育引导职工,培育和践行社会主义核心价值观,培养选树了一批富有时代特征、行业特色的先进集体和先进人物。邮政独立运营后,全省共选树了9名全国劳动模范、16个全国五一劳动奖章、18名广东省劳动模范和35个省五一劳动奖章,在地方、全国都有一定影响,如全国劳模、中国十大最美职工谢坚同志,全国劳模李炳房同志。人文关怀和心理疏导工作扎实有效,开展“心灵驿站”创建活动。文化体育活动形式多样,职工喜闻乐见,坚持每年至少举办2项全省性的文体活动、比赛,积极参与集团、地方、行业举办的各类文体活动并取得了一系列的殊荣,省分公司获全国群众体育先进单位称号。开展以“优美、关爱、和谐、健康、成长、民主、创新、效益”为主要内涵的“家文化”创建活动,广泛开展职工岗位练兵、技能比赛活动,近5年省邮政工会组织举办了8项全省邮政职工职业技能大赛,培养了7名省五一劳动奖章获得者和2名全国五一劳动奖章获得者,广东邮政连续三届在全国邮政系统职工职业技能大赛中勇夺企业板块的团体第一名和个人全能第一名。

各级工会组织、发动职工参与“践行新理念、建功十三五”主题竞赛活动,开展了“我为金融献客户”、农村电商发展、“营销创优”等多项劳动竞赛,开展“全员创新”活动和合理化建议活动,近五年全省邮政共征集员工各类合理化建议2964件,实施1401件。劳模创新工作室创建活动和“大国工匠”学习活动不断推向深入,共创建1个省劳模创新示范基地、2个省劳模创新工作室,15个市级劳模创新工作室,选树24名“南粤邮政工匠”。

三、履行维权,民主管理落实好

广东省邮政工会充分履行维权职责,不断推动员工民主管理机制建设。省-市-县三级职代会制度全面建立,对涉及职工切身利益的重要事项和企业规章制度推行票决制度,全面建立民主评议领导干部制度,开展职工代表日常履职、巡视和述职评议活动,职工代表对省职代会的满意度历年都在98%以上,省分公司被评为全国厂务公开民主管理工作先进单位。省邮政工会与省分公司经平等协商签订了广东邮政集体合同、工资集体协商专项协议和女员工特殊保护专项协议,职工休息休假、劳动安全卫生、社会保险等权益得到有效维护。

四、关爱帮扶,职工群众服务好

广东省邮政工会建立省市两级重病互助会和困难员工帮扶中心,为职工办实事做好事解难事,近五年省中心共补助重病员工450.9万元、困难员工482万元,送温暖慰问金407万元。职工小家、妈咪小屋建设工作给职工便利多、实惠多,全省共建有标准化的职工小家1972个,创建25个全国模范职工小家,77个省部级模范职工小家,基本解决了全省基层一线员工吃饭、喝水、休息、学习、锻炼等基本生产生活难题。

五、固本强基,自身建设创新好

广东省邮政工会积极构建“互联网+”工会服务职工体系,开发上线了“广东邮政工会工作管理系统”、“广东邮政工会财务工作管理系统”和微信企业号“劳动竞赛”工作模块,使工会组织更接“地气”。工会各项组织制度、工作制度和学习培训制度健全,工会组织的各类兴趣小组活动吸引凝聚了众多职工,氛围活跃。各级工会坚持开展职工之家评议和工会主席评议活动,并将评议结果作为基层工会评先创优以及工作考核的重要参考指标。